寫讀后感可以鍛煉邏輯思維和創(chuàng)造性思維，這是對作品的深入分析和思考所帶來的益處。想知道如何寫出優(yōu)秀的有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感嗎？這里為大家分享有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感，快來學(xué)習(xí)吧！

有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感篇1

《態(tài)度決定一切》我想很多人都知道這本書，曾經(jīng)的中國足球教練米盧也曾極力推崇這本書。此書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，從此“態(tài)度決定一切！”成為表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。

作者羅曼·文森特·皮爾是“積極成像”觀點的主要倡導(dǎo)者。書中265條充滿睿智、富于創(chuàng)意的能幫助人確立和提升自己的人生定位，并能讓人迅速提高對生活的感知，以感恩之心去面對生活的每一天?？赐辍稇B(tài)度決定一切》這本書，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器。”

三只老鼠一同去偷油喝。找到一個油瓶后，三只老鼠商量，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃。回到鼠窩，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中間那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。”而最下面的老鼠說：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉砣绱恕l都沒有責(zé)任。

我們在現(xiàn)實生活中經(jīng)常會遇到類似的情景。當(dāng)工作中出現(xiàn)問題困難時，每個人不是先去考慮自身的問題，而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實，工作中難免會出現(xiàn)問題，出現(xiàn)問題并不可怕，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過；即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果大家都改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項愛好，以愉快的心情，高度的'責(zé)任感來投入到工作中，認(rèn)真對待每一件事情，那么我們的生活和工作便會更加健康和順利，一切困難都都會化為過眼云煙。

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，無論你從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它。只要你誠實地勞動，沒有人能夠貶低你的價值，關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中，我們的工作態(tài)度就決定了自己的前景。態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是一個人脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，將在競爭激烈的職場上走得更遠(yuǎn)。因此，在生活中，我們必須時刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng)造輝煌的人生。

有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感篇2

6月初拿到凱斯·哈瑞爾所著的《態(tài)度決定一切》時，我正陷入前所未有的忙碌和混亂中，繁重的任務(wù)、超長的工作時間使我的狀態(tài)、情緒和健康down都到了谷底。在某個周六上午，心浮氣燥，2小時都沒能寫出三行字時，不得不承認(rèn)該是時候平靜一下，重新調(diào)整心態(tài)、梳理思路了，眼波劃過桌角的《態(tài)度決定一切》，封面上”你的蛻變，將發(fā)生在這10步之后?！暗淖謽由钌畲騽恿宋遥苍S，這正是此時此刻我所需要的。

三個小時后，我從14樓俯望著遠(yuǎn)處的道路思緒萬千，如果說人之煩惱憂慮來自于內(nèi)心，那么要想改變現(xiàn)狀就要從改變”心態(tài)“開始，這224頁紙讓我經(jīng)歷了一場心靈的洗滌和成長，想起最近微博上很流行的一段話:”雞蛋，從外打破是食物，從內(nèi)打破是生命。人生亦是，從外打破是壓力，從內(nèi)打破是成長。如果你等待別人從外打破你，那么你注定成為別人的食物;如果能讓自己從內(nèi)打破，那么你會發(fā)現(xiàn)自己的成長相當(dāng)于一種重生!“—被壓力打挎還是重生，我想”態(tài)度“是關(guān)鍵!!想要優(yōu)質(zhì)的人生，就要具備用心的態(tài)度，明白選取的力量、學(xué)會控制不良情緒，找準(zhǔn)目標(biāo)、持續(xù)激情并用心行動。

作者趕飛機的那個故事，如同我們生活中的翻版，堵車、晚點、失約……我想每個人都會遇見吧!有的人如那高管勃然大怒或焦燥不安，也有的人如作者般安然享受，選取不一樣，結(jié)果當(dāng)然不同，帶給身邊人的感受也天差萬別。選取是有力量的，成功的道路從來沒有一帆風(fēng)順，用心應(yīng)對困難可至終點，怨天尤人只能止步不前;與人交往中也常會遇到不愉快或意見不統(tǒng)一的狀況，一念之間可善可惡、可正可邪，受者際遇卻大不同，或喜或悲、或笑或嗔。

人生是一個過程，它和四季一樣，有著春夏秋冬的特性，只是四季是能夠輪回的，而人生則不能。因此，相對于永遠(yuǎn)來說，人生絕對是短暫的。人生如同蓋房子，每個人都在蓋著自己的人生之房，只是蓋的房子是不同的:有的人向往著空中樓閣，不注意打基礎(chǔ)，沒蓋到一半就塌了，白費力氣——只會空想的人，永遠(yuǎn)都不會成功;有的人倒是一層一層地往上蓋，但蓋到必須高度時，就知足了，以為它是最高的了——故步自封的人，是永遠(yuǎn)達(dá)不到高境界的;有的人則是孜孜追求，鍥而不舍地往上蓋，直至耗盡自己的畢生精力和全部生命。很顯然，這最后一種房子就是對”態(tài)度決定一切“的最好詮釋。

讀書啟迪智慧，讀書提升境界，《態(tài)度決定一切》讓我對工作、生活有了新的認(rèn)識，也讓我對”態(tài)度、目標(biāo)、激情、行動“這八個字有了更深層理解——端正態(tài)度、堅定目標(biāo)是提升精氣神的重要途徑，持續(xù)激情、用心行動是提升執(zhí)行力的主要措施。

古人稱精、氣、神為人身”三寶“，在我看來精氣神決定著一個人前進的動力和應(yīng)對困難的勇氣，在逆境中尤顯重要。史玉柱，中國最具傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)者，5年時間躋身財富榜第8位，卻一夜之間負(fù)債2。5億——所有人都認(rèn)為”天才沒落，輝煌不復(fù)“，甚至懷疑他是否能夠還清債務(wù)。但是史玉柱用用心的態(tài)度和和堅定的信念向世人宣告:”只要你能相信，只要你肯相信，就沒有什么是做不到的?！?2年時間，他成為保健巨鱷、網(wǎng)游新銳，重回富豪榜。史玉柱的故事突顯出”執(zhí)著與堅毅“的魅力和價值，事業(yè)的底谷、巨額的債務(wù)、世間的非議，都不能阻止他從跌倒的陰影里爬起，再次邁向成功。

執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的操作潛力，包含完成任務(wù)的意愿、潛力和程度，既講求執(zhí)行者的主觀能動性，又講求方式方法。1991年，馬云和朋友創(chuàng)立海博翻譯社第一個月收入600元，房租是1500元，之后的兩年馬云靠販賣義烏小商品養(yǎng)活翻譯社，精準(zhǔn)的眼光、強烈的意愿、曲線救國的潛力使海博成為現(xiàn)今杭州最大的翻譯社。眾所周知，馬云最具代表性的作品是阿里巴巴，創(chuàng)立13年來，其發(fā)展之路無不璋顯馬云風(fēng)格和阿里風(fēng)范:誠信、敬業(yè)、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。

我很平凡，只是蕓蕓眾生中的一個，不求史玉柱、馬云他們那樣跌宕起伏、輝煌燦爛的人生，只求在自己的一方天地間認(rèn)真耕作，予人有益、予己有得，因為簡單而喜悅，因為付出而安定，始終持續(xù)樂觀向上的人生姿態(tài)，盡人力，安天命，靜享生命中的完美時光!

有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感篇3

同樣得工作不同的人會有不同得態(tài)度：有人只是消極得完成工作；有的人只是為了掙工資而工作，也有得人是為了自己得理想。一個人活著應(yīng)該有積極的工作態(tài)度，更應(yīng)該有積極的人生態(tài)度，雖然這樣依然會很累，但是會累得開心、充實。

看到過這樣一句話：“一只蠶、一只繭、還是一只飛上枝頭得蝴蝶，只要你想你就能做的到”，這話都告訴我們一個道理：人生態(tài)度決定了你的發(fā)展?fàn)顩r。工作態(tài)度也是人生態(tài)度得一個反映。積極的人生態(tài)度會讓我們的生命得以升華、綻放美麗！當(dāng)我們擁有積極得人生態(tài)度時，我們會把前進中的困難看成進步的階梯，不斷前進。當(dāng)我們擁有積極地人生態(tài)度時，會把人生中的得失看得很淡，心懷坦蕩，坐看云起；當(dāng)我們擁有積極地人生態(tài)度時，我們會在人生路上不斷嘗試不斷學(xué)習(xí)，享受成功，感悟失敗。

同樣的道理“工作態(tài)度決定了你的成就”，“心有多大，世界就有多大，舞臺就有多大”當(dāng)你擁有積極樂觀得心態(tài)對待工作時，會把工作中得困難看成進步得階梯，堅忍不拔，持之以恒。當(dāng)你滿腔熱情得對待工作得時候你就會發(fā)現(xiàn)工作中其實有很多樂趣，你會在不斷進步中取得成績進而更加喜歡自己的工作。俗話說三百六十行行行出狀元，工作無貴賤也無大小，追求完美，追求把工作做到極致你會因為工作的完美提升人生得完美。不要小看自己手里得任何工作，也不要因為工作簡單瑣碎而敷衍了事，不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，做好每一件事，哪怕是最小的事，你的人生就會因為一點一點得積累變得充實，圓潤起來。你得人生就是一幅畫，畫中得每一筆你都用心描繪，每個字都認(rèn)真書寫，呈現(xiàn)在別人面前得肯定是精彩，是細(xì)膩，是快樂，是美的享受。

世界上一切事業(yè)有成的人都是以積極得心態(tài)工作，樂在工作的人。享受工作，從工作中找到生存的意義和生命的價值，最直接的體現(xiàn)就是對工作的熱情和專注。石油大王約翰·洛克菲勒說：“工作是一個能施展自己才華的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷能力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能夠提供這么好的充實自我、表達(dá)自我的機會?！蔽④浌径麻L比爾·蓋茨說：“如果只把工作當(dāng)作一件差事，或者只將目光停留在工作本身，那么即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保有對工作的熱情。但如果把工作當(dāng)作一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同。”只是為了工作而工作，也許會使你淪為生活的囚徒，物質(zhì)富有卻精神空虛，所以我們將快樂和工作結(jié)合起來，從而實現(xiàn)物質(zhì)富有，并且精神富足，真正達(dá)到工作著，快樂著。

既然你還得從事現(xiàn)在的工作，何必唉聲嘆氣苦熬著！從現(xiàn)在起，強迫自己喜歡它，帶著喜歡的心情去工作，變“從事工作”為“享受工作”吧。

有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感篇4

我不是個個性愛讀書的人，但有時間也會經(jīng)常光顧一下圖書館。我喜歡行走在一排排書架之中，哪怕是枯燥深奧的哲學(xué)書籍，只需看看書名和裝幀也就滿足了。但是，唯獨對勵志類圖書是避之唯恐不及的，究其原因，可能是由于對其中大部分書籍干癟空洞的說教和不知所云的毫無說服力的案例的隨意引用的厭煩吧。抱有這種偏見，難免會錯過一些真正有價值的好書，所幸的是，雖然晚了一點兒，但我最終沒有錯過這本--凱斯·哈瑞爾所著的《態(tài)度決定一切》。

書中，凱斯的經(jīng)歷便是對這一信條的最有力的詮釋。從一名籃球運動員到IBM員工，從一個口吃男孩到一名優(yōu)秀的演說家，倘若沒有用心的心態(tài)和強大的行動力是很難做到的。他做到了，并將經(jīng)驗和心得拿出來與大家分享，并且這些書中具有說服力的語言和經(jīng)歷足以鼓舞每個渴望改變和成功的人去相信和嘗試，當(dāng)然，也很容易去嘗試，因為凱斯在書中將態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動列為10個簡單易行的步驟，我們能夠跟著坐著的思維嘗試反思并逐步控制態(tài)度，最終沖破消極態(tài)度的束縛，發(fā)揮自己更大的潛能。

凱斯認(rèn)為，大部分人90%的時間都是在庸人自擾。其實早在大學(xué)時代，我便發(fā)現(xiàn)自己將太多的時間用來幻想、自責(zé)、處理情緒和所謂的思考問題上了。于是，以前很鄭重的決心要改變自己。但是到了真正要應(yīng)對的關(guān)鍵時刻，真正要對自己過去的態(tài)度和習(xí)慣進行否定，決定要“重新做人”的時刻，思想?yún)s忽然轉(zhuǎn)了180度。我把這種改變看作是對一個人個性乃至存在的好處的改變，我以為那將讓自己變得不像自己，變成了別人。我錯誤的將一些于己于人都不利的態(tài)度和行動當(dāng)成了性格的一部分，以為凡是性格的部分就就應(yīng)保留，因為確實有人以前說過人是不就應(yīng)按照被貼上去的各種性格標(biāo)簽劃分為好的和壞的，每一種性格特質(zhì)都有它的好處。于是在以后的日子里，即使要不斷地應(yīng)對自己的消極態(tài)度及其帶來的消極的甚至于我是災(zāi)難性的后果，我卻始終沒有再真心的想去改變自己，當(dāng)然也更不會享受到由用心心態(tài)帶來的成功的喜悅。

毫無疑問，抗拒心理對塑造良好心態(tài)的負(fù)面作用是顯而易見的。但是，不抗拒也并不意味著能夠很容易的做到凡事都能夠用心的去應(yīng)對。像任何好習(xí)慣一樣，良好態(tài)度的養(yǎng)成也非一朝。

一夕的事情。很多時候，哪怕我們已經(jīng)意識到了消極心態(tài)的不良影響，甚至已將其列為失敗的主要原因之一了，卻依舊不能真正去改變。個性是對于我們普通人，每一天應(yīng)對熟悉的環(huán)境，重復(fù)著普通的事情，似乎改變或者不變，日子就在那里，不好不壞，誰又真拿書上說的當(dāng)真呢

為了能從這種狀態(tài)中解救出來，為了不讓自己在不斷老去的歲月中回想往事的時候還是年輕時考取了什么大學(xué)找了份什么工作，為了讓自己更讓身邊的人活得簡單舒服，是時候重新審視自己改變自己了。從本書作者的經(jīng)歷和經(jīng)驗中，我認(rèn)為至少有三點是在整個改變過程中十分重要的。第一，需要自身或者是身邊親朋由用心態(tài)度帶來巨大成功的案例的不斷鼓舞。多數(shù)時候，自信來自成功，而對個人而言具有突破性好處的成功(或者高峰體驗)帶來的往往不只是自信，更有思想和認(rèn)識上的躍進，如果我們的成功明顯歸結(jié)為用心心態(tài)主導(dǎo)，那么自然地我們便會將其視為獲取成功的秘密武器加以利用，由此慢慢成為一種習(xí)慣。第二，需要對自身潛能的正確認(rèn)識和對成功的愿望。在人生的航程中，如果說由良好心態(tài)帶來的行動是船槳的話，那么個人的目標(biāo)就是遠(yuǎn)方的燈塔。目標(biāo)決定步伐，更是堅持的最大理由。第三，是對情緒個控制力。態(tài)度這一秘密武器就如武俠小說里莫測高深的功夫，只有能夠掌握和控制的人才能有效的利用之。遺憾的是，我們普通人太容易被來自外部的人和事情影響，以至于很多狀況下我們做決定的原則僅僅是:看情緒。要化用心態(tài)度為行動力，就務(wù)必在理性之我和感性之我的博弈中堅決支持前者。

總而言之，缺少用心心態(tài)帶來的成功體驗，我們就很難體會態(tài)度決定一切的深刻內(nèi)涵;沒有對自身潛能的正確評估和對成功的追求，用心心態(tài)這一秘密武器也終會因沒有用武之地而棄之不用;而只有完全能夠為自己所控制的心態(tài)才能發(fā)揮最有效的作用。要做到這些并非易事，然惟其不易，當(dāng)我們能夠做到的時候才會感到歡欣和滿足。

有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感篇5

看完《態(tài)度決定一切》這本書，最讓我受益匪淺的一句話是：“如果說，出身和學(xué)歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度是邁向成功的助推器?！?/p>

確實，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作，積極主動完成任務(wù)的先導(dǎo)。

在這競爭日益激烈、高手如云、人才躋躋的社會中，即使你擁有滿腹才華，如果你沒有良好的工作態(tài)度、高度的責(zé)任心、服從組織、團結(jié)一致的理念，遇到難題就只會為自己找借口，只會埋怨別人，推卸責(zé)任，那么最終你還是會被社會淘汰的。

小陳是一所中醫(yī)學(xué)院的畢業(yè)生，中醫(yī)治病基本靠的是經(jīng)驗，但小陳只想研究中醫(yī)理論，而不想從事醫(yī)院門診的工作。當(dāng)他被一家醫(yī)院安排到門診部實習(xí)時，他認(rèn)為這是浪費人才，認(rèn)為自己即使做不了理論權(quán)威，至少還可以做個領(lǐng)導(dǎo)什么的。但面對現(xiàn)狀，他還是不情不愿地去上班了。

可是，小陳干了幾天就感到這種生活索然無味，那些一板一眼的老中醫(yī)、難聞的中藥味道、煩瑣的診斷和單調(diào)的生活都讓他感到非常不舒服。因此，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活，就這樣幾個月過去了。小陳連最基本的替別人找脈搏都找不準(zhǔn)，完全是幫了倒忙，而且常常在別人面前擺出名牌學(xué)院畢業(yè)的派頭，在背后議論領(lǐng)導(dǎo)有眼無珠，大材小用。最后，想當(dāng)然耳，老板絕不會摒棄重金來顧用一個只會啃米、不會工作的人。因此，我們必須明確，良好的工作態(tài)度是做好一切工作的前提，無論你所從事的工作多么瑣碎，都不要輕視它，都必須認(rèn)真對待。只要你誠實勞動，就沒有人能夠貶低你的價值。

或許，在一個公司里，有些人認(rèn)為只要提高產(chǎn)量，質(zhì)量好不好無所謂，這種想法是錯誤的、極不可取的。我們必須明確“質(zhì)量是命、產(chǎn)量是錢”這個道理，人的生命只有一次，如果一個人連生命都沒有了，再多的金錢也是徒為虛有的。因此我們必須珍愛生命，同樣的道理，我們必須重視質(zhì)量。當(dāng)我們被要求第一次就把產(chǎn)品做對時，許多人會反駁：“我很忙”因為很忙，就可以馬馬虎虎做事嗎？因為很忙，就可以推卸責(zé)任嗎？時間管理專家常常告誡人們：“永遠(yuǎn)不要隨手把東西放在那里，即別把東西放下，而要把東西拿起來。”其實，返工的浪費是最冤枉的，第一次沒做好，這不但會影響產(chǎn)量的提高，還會影響生產(chǎn)的進度，造成反作用。可能還會因為這樣，公司要延遲交貨的日期，從而導(dǎo)致公司要賠償客戶大筆的違約金。因此，我們必須讓質(zhì)量和產(chǎn)量并驅(qū)齊行，端正態(tài)度，第一次就把事情做好。

總而言之，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終是你脫穎而出的重要砝碼，擁有正確的態(tài)度，你將在競爭激烈的職場上走得更遠(yuǎn)。因此，在生活中，我們必須時刻銘記——不同的態(tài)度決定不同的人生；工作中，只有態(tài)度改變了，才能改變事情，才能取得成功，才能創(chuàng)造輝煌的人生。

有關(guān)態(tài)度決定一切的讀后感篇6

通過《態(tài)度決定一切》的學(xué)習(xí)，我想每個人的觀念有所轉(zhuǎn)變，能夠培養(yǎng)一種健康、積極向上的心態(tài)，愛崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度，我覺得就是我最大的收獲。人的心態(tài)決定人的命運，企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運。如果我們的管理者、企業(yè)的員工能夠從被動心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有膽B(tài)，把遵紀(jì)、敬業(yè)、愛崗當(dāng)成自已的使命，也就是我們員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)就會迸發(fā)出巨大的能量。

這本書的核心是態(tài)度百分之百地影響到你所做的每一件事。人生態(tài)度決定著人生狀態(tài)，工作態(tài)度決定著工作狀態(tài)。態(tài)度之所以重要，就因為它決定著行為選擇和目標(biāo)實現(xiàn)效果。態(tài)度積極，會始終向著目標(biāo)堅定前行。敏銳的觀察力、頑強的自制力、直面問題的求實精神，都會隨之而生。于是成功就有了更大可能性。態(tài)度消極，則會遇難即退、輕易放棄，成功也就會從身邊溜走。

細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度決定一切。我想我們所作的工作是普通的工作，只要用心就能把工作做好，其實我們每個人并不是不注重細(xì)節(jié)，只是態(tài)度不一樣。

在今后的工作中樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行、恪盡職守、樹立責(zé)任意識，主動性、創(chuàng)造性、開拓性地開展工作，朝著管理的“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)邁進。工作要統(tǒng)籌兼顧，有計劃地開展工作、分清重點、各有側(cè)重。工作就意味著責(zé)任。我們應(yīng)該把工作看成是自己的責(zé)任，對自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真的對待和重視自己的工作，一方面，對待自己的工作應(yīng)該認(rèn)真、積極，另一方面，更應(yīng)該去學(xué)習(xí)工作中的知識，加強自己的專業(yè)技能，這樣既能學(xué)到東西，也能養(yǎng)成良好的習(xí)慣，潛移默化中，自己就慢慢的進步，專業(yè)技能也逐步得到提高。而如果輕視自己的工作，那自己的責(zé)任何在呢？更談不上什么敢于承擔(dān)。所以是自己的責(zé)任，就要敢于去承擔(dān)，敢于把它扛在肩上，許多大事往往都是由小事積累而成的，沒小事和累積也成不了大事。工作中或生活中會被許許多多的小事所煩躁、無味。可如果連這些瑣事都做不好的話還整天妄想成就大事，那真是癡人說夢，做事情就應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起，不斷累積。集腋成裘，但在這個過程中必須要有耐心，而且還要有承受壓力的準(zhǔn)備，堅持，一定要堅持，在堅持中去學(xué)習(xí)，去摸索，在這個過程中去享受工作帶來的樂趣，使自己養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣，最終升華自己，成就自己的夢想。

而勤奮是成功的基石，多少成功的人并不是因為天生的資質(zhì)多么好，而是勤奮的去學(xué)習(xí)，勤奮的去摸索，勤奮的去工作，在自己的土地上撒下種子，耐心地耕耘，等待開花，勤能補拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分收獲，不要抱怨自己所得到的，而要看自己付出的，所謂種瓜得瓜，種豆得豆，想要有收獲，就要勤奮地工作，只有勤奮才能無愧于自己的寶貴光陰。

綜合以上幾方面，本書每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內(nèi)心的每個夢想。態(tài)度決定一切，做事情要循序漸進，有做，做完，做對，最終做好，使自己滿意自己的工作。正像書中所說：“我們每個人都有力量去培養(yǎng)好和保持為我所用的積極態(tài)度，提高我們的人生質(zhì)量，完成我們的人生目標(biāo)，只有帶著積極的態(tài)度走向生活才最終可能得到生活的回報。