教師師德師風規范演講稿
教師師德師風規范演講稿都有哪些?1984年,教育部和全國教育工會聯合制定并頒發了首部《中小學教師職業道德標準(試行)》,并于1991年正式施行。下面是小編為大家帶來的教師師德師風規范演講稿七篇,希望大家能夠喜歡!
教師師德師風規范演講稿精選篇1
尊敬的各位領導,各位老師:
大家中午好!
當鮮花綻放于陽光之下,是綠葉最快樂的日子。當果實成熟于金秋時節,是園丁最欣慰的時刻。
我是一片綠葉,我是一名快樂的園丁,一名平凡的幼兒教師,陪伴在身邊的,是一群群稚氣的孩子,還有數不盡的責任和承諾。我用辛勤的汗水,澆灌出一棵棵幼苗,給他們人生起點上以方向和力量,讓他們在無微不至的呵護下茁壯成長。
我自豪,我是一名光榮的幼兒教師!
我熱愛幼教事業,因為孩子是那樣的單純,像一朵朵鮮花,純潔無暇、誠實坦然。我最喜歡和他們做游戲,他們認真、投入、絕對遵守規則;他們一臉汗水,滿身塵土,發自內心的快樂洋溢在臉龐,歡聲笑語回蕩在身旁。孩子最美,孩子最真!"吾愛童子身,蓮花不染塵,罵之唯解笑,打亦不生嗔。"我愿永遠和孩子在一起,永遠保持圣潔的靈魂。
我熱愛幼教事業,因為我深切地懂得參天大樹始于弱不禁風的幼苗,我們在幼苗根莖上澆灌人生第一滴水,我們在幼苗的土壤里施下人生第一把肥。我們的一言一行,會影響孩子的一生。
對幼教工作的向往,促使我考入幼兒師范學院。在學校,我刻苦學習幼教理論知識、繪畫、舞蹈和鋼琴等專業技能,心中有一個堅定的信念,那就是——當我成為一名幼兒教師,站在孩子們面前時,要用最動聽的琴聲為他們伴奏,要用最美的舞姿教他們舞蹈,要在他們面前展現一個嶄新的天地。不懈的努力讓我以優異的.成績走出了校門,滿懷著希望和熱度,我踏進了這童話般的幼兒園。
每一個清晨,我用燦爛的微笑迎接孩子們和父母的到來;每一個黃昏,我以愉悅的心情將孩子們的手交到父母的手里,親切地說一聲:"明天見。"目送他們漸漸走遠。多少個春夏秋冬,無數個風風雨雨,我們用博愛,滋潤快樂,用智慧,開啟文明,用鼓勵,喚醒自信,用寬容,示范尊重,用無私,引導正義,用平凡,孕育偉大。
選擇就意味著奉獻,為了提高孩子們的學習興趣,我常常加班加點,挑燈夜戰,寫出具有童心童趣的教案,做出精美有趣的教具。我深切地感受到,把最真摯的愛奉獻給每一個孩子,回報的是孩子們更純真的愛;在孩子們燦爛的歡笑聲中,我感受到一種無與倫比的幸福。
黃志凱小朋友是我所帶的中班學生中最調皮的一個。在一次集體課外活動中,我一直在不停地叮囑他:不要亂跑。但他仍然跳上跳下,我拉住他,努力使他安靜下來,他還是掙脫了我的手,朝大門方向跑去,我緊緊追著,他突然跌倒在地,我急忙把他抱在懷里,發現他嘴唇流血了,我的心一下子揪了起來,趕緊抱起他跑到醫務室。醫務室的大夫為他做了檢查和包扎,我不斷詢問孩子的傷情是否會留下疤痕,以及以后要注意的事項。不幾天,黃志凱痊愈了,父母非常感謝,還送來了感謝信,對我們細致的工作表達了誠摯的謝意。這件事,使我更感到自己肩負的責任,也認識到只要我們盡心盡力地愛護和照顧每一個孩子,就會贏得孩子的愛戴,父母的理解。
與孩子們相處的日子,如同長了翅膀般輕盈掠過,如同盛開的鮮花嬌艷芬芳。正當我的事業一帆風順時,一場空如其來的車禍降臨到了我的身上。當我被送往醫院,已是昏迷不醒——生命垂危,無情可怕的現實擺在了我的面前。5個多小時的手術讓我同死神擦肩而過,手術后第二天,麻醉已經散去,剛剛清醒的我強忍周身的疼痛問大夫:"我的腿受傷了嗎?我還能跳舞嗎?我還能唱歌嗎?"醫生肯定的說了一個字:"能!"我的心這才落下來,疼痛頓時也減少了許多。我無法想象離開幼兒園、失去孩子們的日子,因為我的心早已和他們融為一體。
得知我住院的消息后,父母帶著孩子紛紛前來探望,孩子們伏在病床前,這個對我說:"老師,你打針不要哭,要勇敢一點!"那個說:"這是我媽媽買的水果可甜了,你嘗嘗。"聽著這些童言稚語,我的心在顫動。那一刻,我覺得我是世界上最幸福的人!我微不足道的付出卻得到了如此豐厚的回報——一顆顆盛滿愛的童心。
我下定決心,為了早日回到孩子們身邊,我要和傷痛賽跑。經過近半年的休養,我的身體已基本恢復。新學期的一天,當我懷著期待已久的心情來到幼兒園時,孩子們看見我,一下子圍了上來。"老師,我們可想你了!""老師,你的病好了嗎?能和我們一起做游戲嗎?"看著他們,我的眼眶濕潤了,感謝命運讓我還能和他們在一起。
我用火熱的心,書寫靚麗的人生;我用滿腔的情,唱響奉獻的贊歌;我用執著的愛,創造青春的輝煌,我用坦蕩的笑,展示無悔的選擇。
我快樂,我是一名光榮的幼兒教師!
幾年過去了,我所在的幼兒園伴隨著企業的發展也發生了翻天覆地的變化,新的桌椅搬進了粉刷一新的教室,新添置的教具和游戲設施擺放在平整雅致的操場上,充滿活力與激情的高學歷青年教師充實進教師隊伍,全園呈現出一派欣欣向榮的發展景象。我和其他青年教師一樣,主動向上,同這片神奇的土地一樣成熟,我也從一名普通的幼兒教師晉升為幼兒園的教學主任。
如今,我對自己的工作更多了一份眷戀,也更多了一份執著。在未來的歲月里,我將用真誠的愛成為孩子的支持者、合作者、引導者。我堅信,愛能讓我改變一切,也能讓我充滿快樂!
多少祖國的花朵,需要辛勤澆灌;多少稚嫩的幼苗,需要精心修剪;多少天真的童心,需要溫馨呵護。這是我們的責任,這是我們的事業。
綠葉,靜靜地吐露自己的幽香——不張揚;綠葉,默默地映襯著紅花——無怨言。
我是一名光榮的幼兒教師,作一片綠葉,這就是我無悔的選擇!
教師師德師風規范演講稿精選篇2
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
一個絕妙的比喻:俄羅斯的經濟時鐘停了,中國的時鐘指在清晨六時,而日本則正對這十一點三十分。太陽升起在同一方向,然而北京和東京之間又何止一個時差。
一個沉痛的事實:美國停步不前,追上他,中國要三十年,印度要五十年,非洲要一百五十年。世界在變化,美國在發展,追上他要多少年。
沉重的歷史包袱背在向著光明艱難跋涉前進的龍的傳人肩上,步履何其艱辛。
沮喪嗎?自甘沉淪嗎?
不,痛定思痛,我們無權沮喪,不甘沉淪。
不為別的,只為那咆哮的黃河不再哭泣,奔騰的長江不再嗚咽,巍巍的莽昆侖不再垂首,和那黃色的皮膚黑色的眼睛從此不再黯淡。
八千里路云和月。
聽見甲午海戰中恥辱的炮聲嗎?你看見八國聯軍野獸般的行徑嗎?你直面了無辜同胞在日寇鐵蹄下的呻吟嗎?
中華恥尤未雪,炎黃恨何時滅?
歷史總是選擇在最沉重時將偉大托付世人,而每一個人又注定了用自己的行動做出應答。
林則徐選擇無欲則剛;譚嗣同選擇橫刀向天;而孫中山則選擇了天下為公。他們無一例外選擇了轟轟烈烈,用偉大托起偉大。
有一人,也做出了自己的選擇。不同的是,放棄轟轟烈烈,放棄偉大,選擇平凡。脫下洋西裝,穿上破草鞋;放棄了大學教授的職位,當起了小學教師;開山立派的宗師不做了,甘為農民去掃盲。
就在這一放一拿之間,一百萬個鄉村得到了改造;就在這一放一拿之間,我們的”半邊天“有才又有德;就在這一放一拿之間,無數個小先生成為了中華的脊梁;就在這一放一拿之間,”中華放大光明于世界“。放棄名利千百萬,唯留心中一片真。
終于,生活成了教育,社會成了學校。于是,他無所不在。終于,”捧著一顆心來,不帶半根草去“。于是,平凡至極鑄偉大。
今天,歷史又一次背負起民族復興的重任,也又一次要每一個人用行動托起重任。
鐘南山選擇了直面非典;楊利偉選擇了遨游太空;劉翔選擇了百米跑道。
我?我不是一個甘于平庸的人,但我愿意選擇平凡。因為他告訴我:放棄你該放棄的,堅守你必須堅守的;因為他告訴我:只要和歷史共脈搏,和祖國同呼吸,平凡亦能托起偉大。
教師師德師風規范演講稿精選篇3
尊敬的領導和老師:
大家好!
教師是“人類靈魂的工程師”,對孩子的成長起著巨大的作用。老師在孩子的成長中起著橋梁的作用。只有不斷提高自己的道德素質,才能培養出自尊、自愛、自信、有創新精神的高素質人才。古人對教師的職責概括為:傳道授業。其實這只是教師“教書育人”的一個方面,“以身作則”對教師提出了更高的人格要求。什么是師德?所謂師德,是教師所具有的最基本的道德修養;教師風格是教師職業的時尚。愛崗敬業,教書育人,為人師表,不知疲倦的教書育人,不教書育人,都是師德。對于老師來說,最好的回報就是得到孩子的真心支持。良好師德師風的一個具體體現就是保持一種師生人格平等。互相學習,互相尊重。
“言必行,行必果”,行動實踐遠勝說教。在實際工作中為孩子樹立榜樣,而不是簡單的說教,是精神的體現,是深厚的知識內涵和文化品位的體現!
師愛是每個孩子都期待的。老師要愛教育,愛孩子,積極經常彎腰和孩子交流,愿意和孩子做朋友,建立平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發火,不恐嚇人,做事公平合理,不抱有偏見,平等對待自己所有的孩子,樹立很高的威信。
老師要尊重孩子,不要變相體罰。如果孩子做錯了什么,應該給他解釋的機會,老師會安靜,這樣他可能不會生孩子的氣。教師要注重自身的道德形象,如教師形象,要做到“德才兼備”“嚴格負責”“幽默風趣”“熱情活潑”;對于教師的素質,要注重培養孩子喜歡的“幽默”“熱情”“機智”的特質;對自身形象的追求,不僅要“自然”“文明”,還要有“舉止優雅”“談吐優雅”等高品質修養水平的追求。教師應注重提高自己的思想修養。
教師要嚴于律己,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,為孩子樹立榜樣。教師要有高度的工作責任感。名師要對社會、對父母、對孩子、對自己高度負責,努力做好教書育人的每一個環節。愛孩子的老師最受歡迎。孩子們不僅渴望從老師那里獲得知識,還渴望得到老師的關心。他們希望他們的老師溫柔、可親、有愛心。因此,在孩子們的心目中,一個有愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更有魅力。
因此,在教育過程中,無私奉獻的愛心不僅是教育成功的關鍵,也是衡量一名教師素質的重要內容。所以,老師不要體罰孩子,訓斥孩子,要善良、嚴謹、可敬、正常。孩子也有自尊心,而且很強。老師對孩子的批評,恰如其分,是一種激勵;不恰當,會成為一種傷害,甚至導致逆反心理。大多數孩子不喜歡老師的批評,大聲責罵,這傷害了他們的自尊心。
因此,在日常生活中,教師要把握批評的“度”,無論是表揚還是批評,變“不聽勸告”為“順耳勸告”。應該改為表揚和鼓勵孩子。正如德國教育家陀思妥耶夫斯基所說,教育的藝術不
在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都是教師的楷模形象。因此教師要優化自身形象,從樹立“嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內強素質結合起來,不論在教育環節還是在生活。
謝謝大家!
教師師德師風規范演講稿精選篇4
領導和老師:
大家好!
有人說,孩子是一本書。雖然這本書不容易理解,但要成為一名優秀的教師,你必須讀完它,并打算讀一輩子。有人說孩子是花木,老師是園丁,園丁愛護花木,但需要尊重花木的自然生長。其實孩子比花草樹木復雜得多,老師的工作比園丁復雜得多,即使他們有共同的或共同的規則。
當我真正去工作的時候,我發現我不是一個學者,無法用深刻的思想去思考自己的價值。我也不是詩人。我不能用美麗的詩句來贊美我的職業。但我是一名教師,也是一名從事教育的工作者。我可以深入思考我心中最神秘的哲學;我也可以收集華麗的詞藻,在心里構建最好的詩句。我熱愛我平凡的事業,愿我的青春在這片熱土上閃耀!雨果曾說:“花的事業是高尚的,果的事業是甜蜜的。還是做葉子的事業吧,因為葉子的事業平凡而卑微。”每次面對孩子,我都感到神圣和自豪,因為我從事的是綠葉的事業,我是人民的老師!
但是,隨著社會的發展,人性的軟弱,我的物欲也在不斷膨脹。不斷膨脹的物質欲望必然帶來心理失衡和精神空虛,物質和精神的落差迫使我承受痛苦的折磨,這種折磨是長期的,揮之不去的。在無盡的黑夜里,我看不到一縷陽光
而苦惱,我為自己無心再單純地對待每一張渴望知識的臉龐而羞愧。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛這個職業的圣潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為,生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著,但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒。
路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。多年的風風雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過后,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業,這個職業也需要我。古代大教育家孔子嘔心瀝血,以教為重的精神教育著我;現代偉大教育家陶行知先生從教幾十年,始終安于“粉筆生涯”的獻身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷激勵著我,增強了我熱愛教育事業的信念。我愛我平凡而又神圣的職業。我愿作紅燭,我甘為人梯,我愿在這個工作崗位上,默默無聞,辛勤耕壇。古人云:“一年之計,莫如樹谷:十年之計,莫如樹林;終身之計,莫如樹人”,塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的,我慶幸命運賜給了我這個職業。
假如有人問:在人生的道路上,如果能再有一次機會,讓你重新選擇,你會選擇什么職業?我一定會響亮地回答:教師——這個陽光底下最光輝的職業。因為這是我今生今世無悔無怨的選擇!雖然我們很清貧,但是我們也是最富有的,因為,我們是春天播撒種子的人,我們心中有著秋收的期盼;我們也是清晨的一縷陽光,我們有著勇往無懼的精神,是任何烏云也擋不住的;我們還是夜空中的啟明星,我們有著奔向光明的執著!我自豪,我是教師!我光榮,我是人民的教師!
教師師德師風規范演講稿精選篇5
尊貴的客人:
大家好!我演講的題目是——《師德傾注教育,愛心追逐夢想》。
當老師是我童年的夢想。所以,在人生的十字路口,我毅然選擇了教師這個職業。師范學校的生活瞬間就過去了,我滿懷熱情,踏上了三尺講臺。一路上讓我明白,教育是太陽底下最光榮的事業,師德是教育的光榮;教師是人類靈魂的工程師,師德是教師的靈魂。
如果把師德比作一棵大樹,那么對事業的忠誠就是它的根本。在《修德講師》中養”的氛圍中,我身邊的同事為我樹立了榜樣。青年教師滿腔熱忱地扎根于講臺,中年教師無怨無悔地撲在工作上,老教師默默地埋頭苦干。領導們嚴謹的作風、同事們敬業的精神,使我暗下決心:不追名譽,但求工作進步;不追利益,但求今生無悔。
如果把師德比作一棵大樹,那么對學生的關愛就是它的樹干。工作中的我總是充滿活力,關心著每一個學生,我特別關注留守兒童的成長。在我班,有許多出色的留守生,孫璇能寫一手漂亮的字,王家寶能畫一幅美麗的畫,陳培藝、張芙蓉能跳一支優美的舞……今年六月,在開城學區“慶六一·頌祖國”文藝匯演中,我班學生表演的《三月三·九月九》榮獲一等獎。我和孩子們一同享受成功,收獲快樂!我尤其關愛特殊家庭里的孩子:我班有一名學生,他的媽媽在__年春天離家出走,至今未歸。由于缺少母愛,這個孩子行為古怪,不守紀律。面對他的缺點,我沒有嚴厲批評,而是耐心勸導。我教育同學們不要疏遠他,要幫助他。經過大家的努力,這個孩子逐漸變好,在今年的繪畫比賽中,他還獲了獎。對于這位學生的轉變,我由衷地高興。
如果把師德比作一棵大樹,那么對業務的精通就是它的果實。上個月,我有幸奔赴上海參加國培。十五天的培訓,讓我提高了理論水平,豐富了實踐經驗,結識到優秀的同行,領略到專家的風采。這半個月,我收獲的不僅是豐厚的教學經驗,還有可貴的教育精神。
居里夫人有句名言:“人類也需要夢想者,這種人醉心于一種事業的大公無私的發展。”我覺得教師就要做醉心于教育事業的夢想者——這種崇高的師德會奏出最美的樂章!最后,我把居里夫人的名言送給各位,讓我們把師德傾注在教育上,用愛心去追逐教育的夢想!
我的演講完畢,謝謝大家!
教師師德師風規范演講稿精選篇6
尊敬的各位領導,老師:
朱作仁教授常常以葉劍英的《八十抒懷》這首詩勉勵自己。“老夫喜作黃昏頌,滿目青山夕照明”,這是一種胸懷,是一種人生態度,朱作仁教授正是以這樣一種精神在與時間賽跑,全心為小學語文服務,為我國小學語文教學的發展做出了卓越的貢獻。
而作為一名教師,我覺得如果能以執著的精神將時間“延長”,并且積極投身于教育科研,那么這項工作是有著重大的意義的,就能夠在有限的時間里為教育事業做出更大的貢獻。1998年參加工作后,我一直將“與時間賽跑,全心為學生服務”這種教育理念融入自己每一天的工作中,實現了向科研型教師的轉變,取得了點滴成績。
一、與時間賽跑,不斷學習,更新教育教學觀念
知識經濟時代的到來要求每一名教師都必須樹立“終身學習”的理念。自參加工作以來,我一直把學習作為自己的首要任務。
為了提高自己的理論素養,我買來大量的教育理論書籍,仔細琢磨。幾年時間里,我寫下了幾十萬字的學習筆記,打下了比較堅實的理論基礎。
在向書本學,向名家學的同時,我又注意了向同行學。我先后觀看各級教學比賽錄像近百節,至今深入課堂聽課已超過八百節,認真分析自己聽過的每節課的成敗得失,使我收益很大。
不斷的學習使我樹立了全新的教育教學理念,用較短的時間實現了教學由關注教材到關注教法再到關注學生的轉變。課堂教學中,我將自己的角色定位于學生求知的引路人、學生學習的“服務者”、“參與者”,并努力在教學中營造民主、樂學的氛圍,讓學生的知識、能力、情感、創新精神得到和諧的發展。1999年至今,我多次參加教學比賽,取得了較好的成績。1999年,我參加凈月開發區首屆“優秀課、達標課”評比,以最高分獲評“優秀課”。20__年,我參加全市“創新教育優秀課大賽”獲二等獎,同年參加“全國小學創新作文教學微型課大賽”獲一等獎,并在--年的全國小學創新作文教學研討會上做了一節觀摩課。擔任學校的教導主任工作后,我先后指導我校教師做省級公開課兩節、區級以上公開課三十余節。其中,我參與策劃的一節研究性學習匯報課被推薦到中央教育電視臺播出。
二、與時間賽跑,積極實踐,提高教育科研能力
在不斷提高自己的教學技能的同時,我認識到,如果能深入地探索和認識我所從事的這項工作的內在規律及本質特點,將會使我工作的效益大大提高,能夠更好的為學生服務。1999年,作為我校作文教改的一名實驗教師,我開始投入到了教育科研工作當中。得益于校領導對我的信任和培養,從參與第一項課題研究至今,我已任五項市級以上課題的課題組成員。
“小學作文循序訓練”這項國家級課題是我校科研工作的起步點、切入點。為了將這項課題的研究工作不斷推向深入,我組織學生開展了豐富多彩的活動。在校內,我組織學生開展了踢毽子比賽、參觀文化長廊、放風箏等活動。我還記下每個同學的生日,為他們舉行簡單的生日會進行慶祝。到了節假日,我就帶學生走出課堂,去開闊視野,感受生活。一次又一次的活動使學生興趣盎然地參與作文訓練,作文能力迅速提高。兩年來,我所教的學生有多篇作文發表,其中一篇獲得“世界華人小學生作文大賽”的二等獎。
20__年,我校的科研工作再探新路,依托凈月潭國家森林公園的寶貴資源,開始了“凈月潭課程資源開發與利用研究”課題的研究工作。我和子課題指導教師多次帶領學生到凈月潭開展活動,搜集了大量的資料。在課題的開題暨現場匯報會上,省教育廳、省教科院、市教育局及省內各地的領導、專家一百余人參加會議,我校的科學的科研體系及高質量的匯報課得到與會領導、專家的一致稱贊,擴大了學校的知名度。
一邊從事科研工作一邊擔任一個班的語文課,再加上常規的教學指導與檢查,使我的時間變得十分緊張。我只好與時間賽跑,將自己的工作時間延長,在24小時內迎接“兩個黎明”,其中一個當然是在夜深人靜的時候。已經記不得有多少次,我就在辦公室度過了一個個不眠之夜。
就這樣,我在忙碌中送走了一個個清晨、黃昏,在工作中度過了一個個節日、假日。天道酬勤,幾年來,我在各方面工作中取得了一定的進步。1999年我參加長春市中小學教師基本功大賽獲四項全能優勝獎,20__年,被認定為市級骨干教師并參加了骨干教師的省級培訓。20__年,我還獲得了“長春市百名良師益友”稱號,在長春市小學教師崗位練功活動中被評為“市級優秀”。我積極撰寫科研論文,至今已有近十篇論文分別發表于《小學教學設計》《小學生作文輔導》《長春教育》《現代中小學教育》《城市晚報》等報刊,有兩篇論文分別獲得“全國小語多思教學研討會”和“20__年全國小學創新作文教學研討會”論文評比二等獎,有一篇論文獲長春市教育科研成果一等獎。_年,我校的科研文集《提高作文教學效能教學初探》一書由中國工人出版社出版,我任該書的副主編。同時我還任《長春教育》的兼職編輯,任中國寫作學會小學作文教學研究會會員。
工作忙忙碌碌,回家看望老人和陪心愛的女友逛街的時間都被我無情的占用了。心中愧疚之余,我仍然告訴自己:做一名教師,就要樹立全心為學生服務的教育理念,為教育多做一點實事。既然我選擇了教師這條路,我就要讓我人生的價值在這光輝的事業中展現。
“東方欲曉,莫道君行早。踏遍青山人未老……”,未來的道路上,我要繼續與時間賽跑,做一名更出色的科研型教師。
教師師德師風規范演講稿精選篇7
尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
今天我匯報的題目是“鑄師魂強素質,打造德藝雙馨教師隊伍”。
一、師德活動多元化,以師德鑄師魂。
俗話說:“以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。”師德正是我校教育工作者的明鏡,也是學校發展的方向和靈魂。故此我校把師德工作以具體的內容和形式凸顯出來,使之看得見、摸得著、做得到。
1、師德建設目標化。
學校不定期組織教職工學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》等法律法規。學校根據實際把對教師提出的具體要求在會議室周圍呈現,以便讓全體教師時時牢記,每日“三省吾身”。會議室鏡子中間“心境”兩字的左側是“自省”即把自己當成別人,把別人當成自己,把別人當成別人,把自己當成自己。右側是“自律”即教師的五種精神。相對的是兩幅書法,左側是德國教育學家第斯多惠所說:“教學的藝術不在于傳授的本領,而在于激勵、喚醒、鼓舞。”右側是海爾集團總裁張瑞敏所說:“把每一件簡單是事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。”這一切便是我校追求的師德目標。
2、師德建設制度化。
在學校量化考核中,師德占重要的一項考核內容,而且所占分值很重。不但如此,學校還制定了《師德考核評價標準》,實行一票否決制,凡師德考核不合格的教師沒有資格參加任何評優活動。
師德評價每學期一次,由考核小組負責。分教師自評、教師互評、學生評價、家長評價、考核小組評價五個環節,合計為100分。每個環節由專人負責,嚴格按評價標準進行,完成后進行公示。從而以制度引導教師的師德。
3、師德建設常規化。
學校力爭把師德建設工作與學校常規工作緊密聯系在一起,其載體為“主人”管理模式,使師德建設工作達到“潤物細無聲”的境界。
學校要求每個教師在學期初確定師德發展方向,并據此采取具體措施,填寫“目標自壓模式”表,從而在師德建設方面自我加壓、自我約束、自我成長。對待同事通過“值周校長模式”這一途徑,讓教師轉換角色換位思考,教師間能夠做到相互尊重和理解。對待學生要求教師必須具有“四心”即關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。特別對學困生要有愛心、耐心、信心,這樣才能求得家長的認可、信任與尊重。教師在特殊設計的辦公組合桌辦公,四人一組便于“合作互動”。學校主要采取以下三種途徑:集體備課即分學科按“三段論”共同探討,確定教學設計;專業引領即由標兵、骨干教師上觀摩課;同伴互助即建立一一對應互助小組,每周進行一次互查教案、互查互批作業、互聽一節課活動,對存在問題共同探討、共同交流,共同促進。“合作互動”打造團隊意識,貫穿“與人方便等于與己方便”、“幫助別人等于幫助自己”簡單的哲理。“愛心基金會”以眾人之心去溫暖一顆心,讓愛傳遞愛,讓感動傳遞感動,使師師間、師生間心存感激水乳交融。當然還有很多,在此不一一贅述。
二、師德活動養成化,以師魂強素質。
社會大環境對教育沖擊很大,要守住心靈的家園,做到安貧樂道,不追名逐利就必須有堅強的師德意志。這樣才能以飽滿的熱情和敬業精神增強自身素質,投身到教育事業中來。
1、抓自省,強化“三個自我”。
①自我認識。定期的師德論壇、師德報告、師德標兵評選,教師們都要寫出深刻的體會。其參照的目標就是“心境”兩側的“自省”、“自律”,還有辦公室懸掛的兩幅書法。每個教師要逐句寫出自己的感悟。如每句話你是怎樣理解的,如何認識的;每句話表面意義是什么,內涵又是什么;除了內涵,其外延又是什么。然后教師間相互交流,力求從思想上認識到位。隨著師德建設的逐年推進,每次教師的理解都會上升到一個更高的層面。
②自我反思。教師根據自己的認識和感悟,逐句對照自己的工作和生活,深刻剖析自己。有的教師認識到自己自私,看重名利;有的教師認識到自己缺乏創新意識,教學中欠缺運用“三段論”;有的教師認識到自己沒有奉獻精神,欠缺專業情意;有的教師認識到由于工作不注重細節,經常導致工作失誤;有的教師認識到自己責任感不強;有的教師認識到對待學生缺乏愛心、細心,方法簡單等等。
③自我提高。教師根據自我反省結果,分析自己為什么會出現這樣的問題,結合師德評價,找出影響自己思想和行為的因素。然后確定今后努力的方向并制定出具體的提高方案。客觀因素力爭扭轉,主觀因素力爭改變。
2、講團結,倡導“三個相互”。
①相互幫助。干群之間、教師之間要敢于面對別人指出自己的缺點,坦誠相見。思想問題通過大家在一起討論、學習、座談會、標兵引領等形式,逐步改變。行為問題采用“取人之長補己之短”的方式,即教師間缺優搭配、一一對應成立互助組,學校各種工作、各項活動以伙伴的形式參與。
②相互影響。大家共同生活、工作在學校這一大集體中,既是合作伙伴又是競爭對手。學校要求教師平時要多觀察他人的言行,如誰到校最早?誰教案最好?誰工作最細?誰最有耐心?誰帶病堅持工作?誰家訪最多?誰無怨無悔擔當重擔?誰不計得失默默奉獻?誰寬容大度?誰最有責任感?誰在不斷充電?等等。看到別人的點點滴滴再對照自己,然后提出幾個問題:同在一個單位自己為什么與別人有很大差距?自己甘于落后嗎?今后怎么去做?大家都是有自尊心和上進心的,會很快解決自己的問題迎頭趕上甚至超越對方。
③相互提醒。用大師提醒:學校實行雙簽到制度,簽到內容是書寫“于丹心得”。她一句句深邃的哲理,一句句對現實生活的感悟,洗滌著大家的心靈,凈化著大家的思想。用大事提醒:汶川大地震所顯現出眾志成城、不屈不撓的民族精神,震撼每一個人的心靈。特別是用生命作支撐,舍身護生的譚千秋老師;救援人員含淚鋸掉手臂才把孩子救出的張米亞老師;身體被砸成三段,雙手仍環抱三名學生緊緊摟于胸前的向倩老師;用身體擋水泥板救下孩子的瞿萬容老師,這一切對同樣是干教育的我們有怎樣的沖擊與啟迪呢?用信任提醒:干群之間、教師之間信任是橋梁,真誠是紐帶,在此基礎上每個人都要感謝他人的提醒,感謝他人幫助自己完美,最終達到雙贏。
我們力求以師德鑄師魂、以師魂強素質,最終將收獲德藝雙馨的教師隊伍。我校師德建設工作還有許多不足,需要向兄弟單位學習。今后,我們將一如既往、再接再厲爭取把師德建設工作做得更好!
謝謝大家!