教師讀書筆記樣本
寫讀書筆記可以加深對書中內容的理解和記憶,特別是對重點內容和復雜概念的把握。寫教師讀書筆記樣本要注意什么?這里給大家提供教師讀書筆記樣本下載,供大家參考。
教師讀書筆記樣本篇1
假期里我拜讀了《教育與美好生活》這本書,書中的內容引起了我的深思。
對于一個快樂的兒童,激發豪爽慷慨的性格并不困難。但是對于一個終日被愁云慘霧籠罩著的孩子,他自然會固守所能得到的物品不放。兒童不是通過痛苦的經歷,而是通過幸福和健康的體驗去掌握美德的?!_素
這段話讓我有諸多感慨,幸福是什么?幸福在于自我滿足,在于自我人生價值的實現。學生的幸福在于教師給學生一片自主發展的土壤,從內心感到滿足,幸福。
作為教書育人者,我們不能苛求學生千人一面,要用心發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,盡可能幫助他,給他們一片自主發展的土壤,為他們的表現和發展提供充分的條件和正確的引導。
流淌潺潺的小溪流,碧草青青的草地上,碩果累累的果園里,芳香四溢的花園中,……多么富有詩意的地方,多么激發靈感的地方,這就是蘇霍姆林斯基精心選用的 “課堂”。我也向往這樣的課堂,假如我也能每天帶著我的學生徜徉在那種“課堂”,那么,我和我的學生將會品得出愉悅的滋味。
善待每一個兒童,發揮每個兒童的優點,讓他們自豪地說:“我是最棒的!”其實,我們沒有必要讓每個學生在學習成績上都拿滿分,但我們可以給學生播種學習興趣,讓學生感到愉悅。
其實真實、平凡的課堂,作為教育只要動一番腦筋,努力讓孩子心里的詩的琴弦響起來,打開他們愉悅的源泉,讓他們在感到自尊的前提下自愿創造勞動,那么這愉悅的滋味將一直陪伴孩子們成長。
孩子們的學習生活應該是豐富多彩的,能讓孩子經常感覺到新鮮、興奮。那么引人入勝的中隊活動可以給孩子營造一個美妙的天地,掀起孩子情緒的波瀾,因為自主、自信、自強而使學習生活充滿神奇的魅力,進而辨得出心跳的節律。
孩子們擁有自己的思想、自己的能力、自己的選擇,怎會不從學校飛向自己生命的夢想?怎么不會辨得出心跳的節律呢?
看到孩子們收獲成功幸福的笑臉,我會欣慰,似乎看到一朵朵向著陽光綻放的花朵,聽到他們花開的聲音!
“兒童不是通過痛苦的經歷,而是通過幸福和健康的體驗去掌握美德的?!边@真是一個無比偉大的提醒!在我們的教育中,不是更習慣于通過訓斥與懲罰來讓孩子記住美德嗎?想起來我們是多么的愚蠢啊!我們越是希望孩子們能熱愛的東西,我們越要把它們作為懲罰的手段。我們為什么就沒有想到,這樣的行為反而會使孩子離這些東西越來越遠呢?羅素還有一句名言:懲罰應該是你希望過失者感到厭惡之事,而不是你希望他感到歡喜之事。你看,辛辛苦苦地實施教育的我們往往是多么的荒謬啊!
其實懲罰也是需要藝術的。記得我剛走上講臺時,作為一名年輕老師,對班上調皮的學生十分頭疼。采取了一系列措施之后,也不見有什么效果。無意之間,我看到了的一篇文章《為這樣的 “懲罰”叫好》,心中不禁一亮。文中講到5條罰于教育之中的“懲罰”方式:①作業不按時完成者,第二天晨會課上罰講一個3分鐘的古人勤學的小故事。②上課不遵守紀律的學生,課后進辦公室讀5遍《我的戰友邱少云》,回家寫一點讀后感,第二天張貼在教室黑板報上。③相互打罵者,罰整理對方的書包。④自身衛生缺乏,隨地亂扔者罰在校園內撿紙屑。⑤作業字跡潦草者罰回家臨一頁帖。
看完上述文字之后,我感慨很多:班級管理既是一門科學,也是一門藝術,上面的幾個教育辦法,不僅讓學生明確自己的過失,也知道不遵守紀律或不完成作業會受到“制裁”,更受到了一次心靈的教育,從而讓學生明白該把自己管好。人非圣賢,孰能無過?更何況是正在成長的學生。每個人在成長過程中都可能犯這樣或那樣的錯誤,“吃一塹,長一智”,犯錯誤是人在成長中走向成熟中的表現。懲罰不是教育的目的,帶有懲罰的教育是不完善的教育。教師愛學生,是一種信任,是一種鞭策,是一種激情,更是一種能觸及靈魂、動人心魄的教育過程。在班級管理中,對學生的管理不能牢牢地固守著“沒有規矩不成方圓”信念,而應該根據個體差異,在建立平等、和諧的師生關系的基礎上,建立良好的班級常規。事實證明,我采用了以上措施,對那些調皮的學生的教育非常明顯。讓我感受到了作為教師的成就和自豪。
盧梭說過:“我們不能為了懲罰學生而懲罰學生,應該使他們覺得這些懲罰正是他們不良行為的自然結果。”新課程主張“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生”,但是小學生,大多數自控力不強,不能準確辨別是非,一旦犯了錯誤,教師運用的方式是怎樣呢?現代教育呼喚更藝術的“懲罰”,于潛移默化中巧妙地引導和改變學生,從而達到教育的目的。我們要追求良藥"甜"口.這就是一個懲罰的藝術。
教師讀書筆記樣本篇2
“北有魏書生,南有李鎮西”,近來捧讀李鎮西老師的佳作——《做最好的老師》,得以與這位著名的教育大家進行心靈的對話,真是如飲甘露,感觸頗深。讀后不禁為李老師的人格魅力所折服,可以說李老師是用真心為教育奉獻的,宣揚了崇高的教育理念,給我們為師樹立了良好的的榜樣。
愛是永恒的教育理念,這是閱讀后的最深刻的印象,這本書從愛是永恒的教育理念、提高教師的素養、育人之道、走出教育誤區、班主任工作、班級管理以學生為主體、鍛造卓越人格——“優生”的培養、轉化“后進生,青春心理健康教育以及語文教育的思考與探索等十個方面全面闡釋了李鎮西的教育觀、學生觀。語言樸實,字里行間透露了李老師的真心,他將理性的思考傾注于一個個發人深省的教育故事中,故事跌宕起伏、撼人心魄。書中不乏李老師對于育人的困惑,以及在教育過程中思想的撞擊與靈魂深處的迷茫。讓我觸動最大的還是他的的這本書是將自己日常的所做所想所思所得用筆錄的方式記載下來,透過每個案例的分析和反思,我們可以感受到在育人方面,他是真正的愛教育、愛學生的教育者。
做最好的老師
做好一個好老師好不只是句口號,更多的事需要智慧與愛,一個好老師對于一個學生的影響是重大的,現在想想,讓我們印象深刻的老師還是蠻多的,但是幾年或幾十年之后就不一定了,能讓我們無法忘記的是那些對我們的思想產生巨大影響的老師了。
李老師把在教育上遇到的每個難題(班級建設、后進生轉化、作弊等)都當作科研課題來對待,把每一個難教的兒童都當作研究對象,所以每天都有新的發現,新的領悟,新的收獲,新的快樂。這樣的想法很特別,繁雜的日常事務會將我們僅有的一點熱情與耐心耗得精光,如果不能做一個良好的'自我調節,我們就會變得很被動,所以這不僅僅是一個做好老師的標準,還是自我精神解放的好方略。
教育之心
李鎮西說優秀的老師應該具備童心、愛心、責任心、寬容心和耐心,童心使我們能理解孩子,愛心能讓我們把愛獻給孩子;責任心能使著眼于學生的未來,從而培養出于社會有用的人;寬容心能讓學生感受到我們的仁慈和關愛;耐心能給予學生更多的成長空間與機會。
李老師說“用童心報答童心,這就是我獻身教育的原動力”,作為教育者,要善于用童心理解童心,讓自己擁有與學生同齡的童心思維,用這樣的思想去解釋學生們的行為與做法就容易多了,畢竟我們都曾童年過。當我們努力喚醒內心深處的童心時,其實已經融入到了孩子們的心靈世界中去,我們便創建了一條通往學生心靈深處的捷徑。同時,當學生發現老師和自己竟然是“一類人”時,他們就會在不知不覺中把老師當作朋友,學生自然就會對老師產生親切之情。而且當我們懷著童心理解童心時,就能夠發現學生的可愛。即使學生做錯了事時也是如此,因為孩子們總是懷著善良而美好地愿望去做自己認為對的事,渴望得到周圍人的贊揚、理解,或許會好心辦壞事,當是我們用童心去衡量時,自己就會變得平易近人,會使學生覺得你很具有親和力。保持童心的關鍵是懂得理解,不僅是要理解學生的心理變化與感情活動,更重要的是在這個理解的過程中,發現并挖掘學生的潛質。
李老師說“離開了情感,一切教育都無以談起”,教育離不開情感。當然,對學生的愛,不一定需要催人淚下的愛的奉獻,平平淡淡才是真,從日常教育教學中,把愛心融入平常的一言一行中,用平常的言行去感動學生,當然,這種愛心必然是平等的,如果不能拿捏好,產生的負面效果危害是很大的。大多老師都過分看重優生差生,以致于忽略了比例較大的中等生,結果就是大多表現一般的學生與老師的交流甚少,若干年后,彼此都沒了印象,這是很可悲的。
李老師告訴我們所謂真正的責任心既是班主任在日常工作中的點點滴滴,認真細致地做好每一件事,更是著眼于未來培養學生良好的人格品質和行為習慣。班主任每天在學生面前所展示的言談誤舉止,都會潛移默化地影響著學生的成長,進而影響著國家的未來,教育者具有怎樣的思想行為就會培養出怎樣的人,因此,我們應該追求理想的教育,以把學生培養成為現代化建設有用人才為目標,只有站在這樣的高度看待教師的責任心,我們才無愧于教師的重大使命。
法國作家雨果說:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋更寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的心靈!”如果我們擁有了如此寬闊的胸襟與達觀的心靈,面對犯錯的學生,李老師能以一顆理解的心深入到學生的內心世界。當學生犯了錯誤,不是批評也不是說教而是讓他當眾表演節目,可以唱一首歌,也可以講故事、朗誦文章,讓學生在表演中記住自己的錯誤。不僅保護了學生的自信心,更關鍵的是維護了學生的創造欲,成功的教育不是培養一批中規中矩的乖學生,而是培養敢于嘗試敢于挑戰的青年才俊,
李鎮西老師對學生是少有的耐心,尤其在“拯救”后進生的時候,為了找到與學生談心的好機會,他可以等待一個學期,在無數次的等待之后他覺得時機成熟時候才去找這個學生談話,這種難得的耐心是大多數人很難做到的。李老師還有個特別有意思的做法就是寫信,開學初寫第一封信,平時與學生交流也有書信往來,現代這個信息社會已經很少有人使用這么古老的交流方式了,從這里可以看出他在對待學生時難得的耐心。書信雖古老,卻是最有效率、最具有影響力的方式了,也許很多年后,學生還會保存著。
創建班集體
每個學生都希望自己受到信任,渴望自己的優勢得到展示,這種心理理應被教師尊重。李老師的輪流班干部制度的實行就是尊重了這種心理,學生在這個過程中得到充分發揮與施展,對于學生個體而言,這樣可以增強學生自律和律他的意識,有效地提高學生的思想素質。
李老師十分重視班級教育中各種力量的利用和協調,依靠學生、科任老師、家長以及社會的各種力量,尤其突出“以人為本”的理念。他在班級工作中,緊緊依靠學生,讓學生真正成為班級生活、班級教育的主人。
給班級取個響亮的名字,這也是李老師的好方法,比如說“未來班”,這樣做的妙處在于這個名字會讓學生有了一種歸宿感,從而為此感到驕傲,久而久之就會產生濃厚的集體榮譽感,這種榮譽感會在無形中帶給學生一種一起努力的快樂,這種集體奮斗的快樂產生的是良性循環。這樣班級的凝聚力會更加集中。
“用孩子的眼睛去觀察,用孩子的耳朵去傾聽,用孩子的大腦去思考,用孩子的興趣去探尋,用孩子的情感去熱愛”這句話對于教師能否真正走進學生的心靈做了全面的概括。李老師強調說,要走進學生心靈,就要走進學生生活,盡可能多地和學生生活在一起,了解他們發展需求、興趣愛好、個性特長。善待學生的求助,真誠地和他們做朋友,巧妙化解學生的抵觸情緒,經常和學生進行談心,把自己的教育意愿轉化為集體輿論。
李老師提及的可行性教育理念還有很多,總之,閱讀了李老師的《做最好的老師》一書后,我收益頗多,不僅深入了解了教師工作中的許多問題細節,也給我以后的教師之路指明了方向。
教師讀書筆記樣本篇3
“聽課是當老師的開始,是老師走上講臺的基石;聽課是教師的基本功,是教師走上專業成長的一條重要途徑……”
對于怎么教小學語文,我毫無經驗,一片空白,想要盡快成長,而認真聆聽其他語文老師的課堂顯然是一條不錯的捷徑。在校園里一年的成長,聽課是我吸取營養的最重要的途徑??晌沂冀K還覺得在校園大師們的課堂上,我似乎關注的東西不全,沒能真正有效的聽好課,降低了聽課的效能。我一直在探尋究竟如何高效聽好一堂課,放假時在書架上發現了《聽課最需要什么—中外優秀教師給教師最有價值的建議》,我如深山獲寶,翻開細細品讀,認真學習起來。
高效地聽課要帶著“五心”,做到“四到”。
“五心”即“留心”、“細心”、“虛心”、“耐心”及“研心”。
反思自己以往的聽課,這五心,我做到了“虛心”和“耐心”,需要加強的是“留心”和“細心”,缺乏的是“研心”。
以往去聽課,幾乎是沒有提前準備,甚至是上課鈴響后才匆匆趕到,這樣聽課的效果可想而知。這就是缺乏書中提到的“留心”?!傲粜奶煜陆詫W問”以后再次去聽課學習時,一定得提前預習,了解課堂涉及的內容,有哪些基本知識,如果自己上課要如何準備。我想,只這樣,才能在聽課時多留心老師的課堂把握技巧,也易于思考和找出差距,這樣才不至于因為對教材的不熟悉和不理解授課教師的意圖而陷入被動聽課的狀態。
聽課中要全身心投入,既要仔細聽,細心學,又要善于觀察。以往我聽課,注意了聽,缺乏了對細節的觀察。“聽課處處需細心”,“要善于捕捉教師的語言、表情、動作、眼神、手勢,并且仔細觀察學生的課堂表現,看學生參與課堂的情緒、學習習慣的養成、教師對知識的落實、能力的培養、道德思想情感的滲透?!被仡欁约阂酝穆犝n情景,我真的忽略的太多。以前好像只注意教師對知識的講解了,看來,在以后的聽課中,必須得轉變角色,注重老師在課堂上的實際操作,如重點的處理,難點的突破,教學環節的設計,調動課堂的方法等等。聽課的學問還真不小??!
“四到”即“耳到”、“眼到”、“手到”、“心到”。
“耳到”,即會聽。聽教師教學設計,聽學生發言表述,聽師生課堂對話。俗話說:鑼鼓聽聲,聽話聽音。我們在聽課時,要全程集中精力聆聽,善于把課的前前后后聯系起來聽,善于把師生對話聯系起來聽,善于把教材和設計聯系起來聽,要“聽”其然,更要“聽”出所以然。
“眼到”,即會看??唇處熣n堂機智,看學生學習狀態,看雙邊教學互動。“外行看熱鬧,內行看門道。”聽課教師需要眼觀六路,耳聽八方,聽課時要把課堂“盡收眼底”??唇處煹闹w語言、教學情態,看學生聽課的狀態,投入的程度,等等,而這些又往往是教學的有機組成部分,是對教學效果產生影響的重要因素之一。
“手到”,即會記。記主要教學過程,記課堂精彩生成,記教學問題細節,記學生重點發言(包括精彩發言和“卡殼”發言)。一般而言,教師預設性的教學過程即教案是不需要逐字逐句記錄的,因為可以課后索取得到,這樣就可以把精力和時間集中到主要問題、重點環節,以及教學生成、學生活動等教案上沒有的、轉瞬即逝的動態內容上來。
“心到”,即要思考。思考為什么授課教師要這樣設計,思考教學問題如何改進,如思考果是我教會怎樣設計和處理。聽課若不加思考,那么可以說基本沒有任何價值和收益。思考可以讓自己身臨其境,置身于教學的情境中來;也可以讓自己從單純關注授課教師如何教,進而聯想到實際教學中的“我”會如何教。這,對于作為新教師的我,顯然是聽課中至關重要的。
就是這樣,邊聽邊看又邊想邊記,“聽、看、記、想”協調發展、聯動推進。
高效聽課還需課后整理和反思。
下課鈴是一節課的終點,但聽課工作卻需繼續進行,這對于青年教師的成長尤為重要。聽課后,需及時整理課堂記錄,將幾節“互相牽連”的課作一番比較,或是與授課老師進行交流。在整理和思考中,找出這節課的特點和閃光處,總結出一些規律性的認識,并分析這節課的特點及這些特點是如何表現的。
聽課要帶著“五心”,做到“四到”,并課后及時總結、反思,這樣才能最大量度地吸取到授課教師的課堂營養,才能使自己盡快成長!
教師讀書筆記樣本篇4
教師,不能不讀書,因為唯有書香能致遠;教師,不能不讀書,因為學生時刻在進步。—————題記
《走在行知路上》是鄉村教育家楊瑞清先生所著。書中平白的話語,平實的文字,平常的生活,平凡的崗位,就像楊先生質樸的話語一樣平易近人,然而書中許多教育的故事讓我久久不能遺忘,像《八顆柿子樹的故事》、《夏令營中是較量》、《校園、花園、果園》、《守住寧靜》等深深地感染著我、激勵著我。
從楊瑞清先生那些樸實的話語中我著實感到這位鄉村教育家的不平凡:畢業時,原本有機會留在城里的他,卻主動和同學一起要求到最苦最偏僻的鄉村小學當教師;“升遷”為的團縣委副書記,卻硬是“辭官”回到五里小學:“適合做青年團工作的人不少,不缺我一個,扎根鄉村教育的人不多,不能再少我一個。”從這句話中,我深深體會到楊瑞清先生對農村教育的'執著與熱愛。
探尋楊瑞清先生的成長歷程,我深刻地感覺到,行知小學的成功之路,使我看到了堅忍不拔的信念力量,正是陶行知思想對他的深刻影響,正是他對陶行知思想的執著,才會讓他選擇到偏僻農村,三十年如一日地實踐著自己的教育理想。我們每個老師在剛邁出校門時,都曾懷抱著美好的教育理想,但隨著時間推移、歲月流轉,這份理想已是慢慢變淡,漸去漸遠,甚至不復存在,于是我們每天所從事的教學便成了工作,不再是一份事業,而以這樣的心態對教育,只能出現職業的倦怠。楊瑞清的成功,在于他對教育的美好追求,在于他但他始終如一地堅持,面對行知小學辦不下去的挫折也不曾放棄,在困難前面,他選擇了迎難而上,一種對教育的忠誠不渝地堅持。
在書中,楊瑞清始終把賞識教育和樹立孩子的自信心作為教育一個重要原則。在他的言談中時時會出現兩個詞:舒展和自信。他強調,教育要關注學生一生的生命狀態,要培養學生對美好事物的感受能力、對幸福的感受能力。讓他們感覺到通過自己的誠實勞動,讓自己這一輩子幸福起來。他還在書中告訴我們,教育的本質是愛,沒有愛,就沒有教育。不僅愛孩子,還要愛孩子的家長,愛社區的老百姓,愛國家,愛人類。教育就是要引導學生愛同學、愛父母、愛老師、愛社會,讓每個生命都成為“愛的源泉”。
楊瑞清先生在演講中發出了這樣的名言:農村教師可以不進城,可以不提拔,也可以不發財,但是不可以不自信,不可以不快樂,不可以不成長。他還把教師的成長歸結為20字成長準則:躬于實踐,勤于讀書,善于交友,精于思考,樂于動筆。
當楊先生把一所在中國有千千萬萬個默默無聞的五里小學辦成蜚聲國內、譽滿國外的知名學校后,明確地提出京浦口區行知小學的學校目標:“上千農家子弟健康成長的現代校園;上萬社區農民終身學習的精神家園;眾多城市學生盡情體驗的鄉村田園;無數有識之士熱情共建的文化樂園”。
楊瑞清,這位走在行知路上最前沿的領路人,除了留給我們太多的感動和敬佩外,還留給了我們對行知思想的深刻理解和對行知思想的具體實踐,也同時留給了我們對教育、對工作、對事業、對自己的思考,如何做一名新時期的教師,他已經用自己的真實行動給了我們最好的回答。盡管我們還會在今后的教育、教學工作中面臨許多的困難和挫折,但只要我們自信、執著和堅持,相信信念的力量,就一定會尋找到教育的“烏托邦”,收獲理想的教育,辦出學生幸福、家長滿意、社會認可的人民教育,讓我們所有的島城孩子都能享受最優質的教育,成為品學兼優的社會有用之才!
教師讀書筆記樣本篇5
教師教育讀書筆記
教師讀書筆記摘抄
耐心等待,給孩子足夠的時間。一個學生在學習上后進了,是因為以前的學習問題如雪球越滾越大,日積月累形成的,哪么化雪過程當然也需要一個時間。
耐心指導,給孩子搭梯建橋。
對學生要有耐心,首先就要對他們有信心。知識的積累,思想意識的形成是一個漫長的過程,教育好學生也是一個漫長的過程,因此,教師在教育學生的過程中,需要樹立信心。有的教師面對學生總是唉聲嘆氣,卻不知自己已經放棄了成功。成功,是一次又一次的失敗構成的。轉化差生,是我們經常遇到的問題,對差生沒有了信心,失去了興趣,也就失去了耐心。作為一個教育工作者來說,這無疑是致命的錯誤。對學生沒有耐心,失去耐心就等于失敗,因此,耐心需要樹立信心,需要堅定的信念。
其次要有責任心。教師是人類靈魂的工程師,是陽光下最純潔、最偉大的、最光榮的職業,這是世人對我們的尊重,同時也是給我們的一種壓力和責任。倘若一個教師的工作不負責任,對學生沒有負責任,也就很難做到耐心細致的教育工作。
讀書筆記的格式
讀書筆記主要有三大類:1.摘要式筆記摘要式筆記是一種在閱讀中把同自己的學習、工作或研究的問題有關的語句、段落等按原文準確無誤地抄錄下來的筆記形式。摘錄原文后要注明出處,包括題、作者、出版單位、出版時間、頁碼等,便于引用和核實。
摘要式筆記又可分為:
(1)索引索引筆記是只記錄文章的題目、出處的筆記。
(2)抄錄原文就是照抄書刊文獻中與自己學習、研究有關的精彩語句、段落等作為以后應用的原始材料。
(3)摘要是在理解原文的基礎上,按照原文的順序,扼要的地把書中的觀點、結論摘抄下來。
2.評注式筆記這是一種在閱讀中寫出自己對讀物內容的看法的筆記形式。
評注式筆記又可分為
(1)書頭批注這是一種最簡易的筆記作法。就是在讀書的時候,把書中重要的地方和自己體會最深的地方,用筆在字句旁邊的空白處打上個符號,或者在空白和加批注,或者是折頁、夾紙條作記號等。
(2)提綱就是用綱要的形式把一本書或一篇文章的論點、論據提綱挈領地敘述出來。
(3)提要提綱和提要不同。提綱是逐段寫出來的要點,提要是綜合全文寫出要點。提要可以完全用自己的語言扼要地寫出讀物的內容。
(4)評注就是讀完讀物后對它的得失加以評論,或對疑難之點加以注解。
(5)補充原文就是在讀完原文或文章之后,對感到有不滿足的地方進行補充。
3.心得式筆記心得式筆記,是在讀書之后寫出自己的認識、感想、體會和得到的啟發與收獲的一種筆記。
心得式筆記可以分為:
(1)札記讀書時把摘記的要點和心得結合起來寫成的,稱札記。
(2)心得也叫讀后感。讀書后把自己的體會、感想、收獲寫出來。
(3)綜合綜合筆記是讀了幾本或幾篇論述同一問題的.書文后,抓住中心評論它們的觀點、見解,提出自己的看法的筆記。
怎樣寫讀書筆記?
讀書筆記,是指人們在閱讀書籍或文章時,遇到值得記錄的東西和自己的心得、體會,隨時隨地把它寫下來的一種文體。古人有條著名的讀書治學經驗,叫做讀書要做到:眼到、口到、心到、手到。這“手到”就是讀書筆記。讀完一篇文章或一本書后,應根據不同情況,寫好讀書筆記。常用的形式有:
(一)提綱式。以記住書的主要內容為目的。通過編寫內容提綱,明確主要和次要的內容。
(二)摘錄式。主要是為了積累詞匯、句子??梢哉泝灻赖脑~語,精彩的句子、段落、供日后熟讀、背誦和運用。
(三)仿寫式。為了能做到學以致用,可模仿所摘錄的精彩句子,段落進行仿寫,達到學會運用。
(四)評論式。主要是對讀物中的人物、事件加以評論,以肯定其思想藝術價值如何。可分為書名、主要內容、評論意見。
(五)心得式。為了記下自己感受最深的內容,記下讀了什么書,書中哪些內容自己教育最深,聯系實際寫出自己的感受。即隨感。
(六)存疑式。主要是記錄讀書中遇到的疑難問題,邊讀邊記,以后再分別進行詢問請教,達到弄懂的目的。
(七)簡縮式。為了記住故事梗概、讀了一篇較長文章后,可抓住主要內容,把它縮寫成短文。
以上各種形式,可由淺入深逐步掌握。
教師讀書筆記樣本篇6
通過學習知道,一節課應自始至終在教師的指導下充分發揮學生學習的積極性,課堂上學生的積極性是否得到發揮取決于教師的啟發和引導,在課上要邊教邊觀察學生的反應,根據學生的反應調節自己的教學。一旦發現學生反映漠然、注意力分散,要立刻找原因,發揮教學機智,通過調整內容、方法、管理三個方面去激起學生的積極狀態,如果內容太深了,就該盡量的淺顯的方式來揭示的本質;如果進程太慢了,就該立刻加快來完成;如果學生太疲勞了,就該改個方法,如改講授為議論或談話,甚至講個與為課題有關的故事。
教學是藝術,是無止境的,教師要把課上得如同藝術創造的精品,實非一朝一夕之功,要有意識地長期追求和探索。
教師讀書筆記樣本篇7
剛拿到《給教師的建議》這本書時,我心里一陣郁悶:這都什么年代了還看蘇聯時期的書?這書符合現代素質教育嗎?……無奈校長之命難違,只得細細品味這本書。讀完后,我不禁贊嘆:蘇霍姆林斯基不愧是偉大的教育家!他的教育理論令人折服!他的教育思想是永恒的經典!
感悟一:閱讀的重要性。
1、閱讀是對“學習困難的”學生進行智育的重要手段。
“我從來沒有、一次也沒有給這樣的學生補過課,那種補課的目的就是讓學生學會在正課上沒有掌握的教材。我只教他們閱讀和思考。閱讀好比是思維受到一種感應,激發它的覺醒?!币粋€叫費佳的學生由令人頭疼的學困生成了一名高度熟練的機床調整技師,他的成長經歷使蘇霍姆林斯基深信“學生的智力發展取決于良好的閱讀能力?!笔茄?,閱讀能啟迪人的心靈,但對于給后進生閱讀的指導是我教育教學中的空白,想想自己平時的做法無非是:花時間與后進生磨,然而多數時間是雙方兩敗俱傷。
蘇霍姆林斯基說“在后進生所讀的書籍里,在他從周圍世界里所遇到的事物中,應當經常發現某些使他感到驚奇和贊嘆的東西……用驚奇、贊嘆治療大腦兩半球神經細胞的萎縮、惰性和虛弱,正像用體育鍛煉可以治療肌肉的萎縮一樣……在兒童感到驚奇、贊嘆的時刻,好像有某種強有力的刺激在發生作用,喚醒著大腦,迫使它加強工作?!边@是給我努力方向的鑰匙,我要想辦法讓書籍成為我的學生的精神食糧,伴隨他們健康成長。
2、教師獲得教育素養的主要途徑就是讀書,讀書,再讀書。
“要把讀書當作第一精神需要,當作饑餓者的食物。要有讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考?!睆闹械莱隽私處煶砷L的秘訣——讀書?!敖處熞嘧x書”這個觀點已越來越為大家接受??晌矣袝r卻心有余而力不足,備課、上課、批作業、補差等已忙得我焦頭爛額,哪有時間讀書呢?只有在寫論文、寫計劃、總結或上公開課時,才覺得自己有點黔驢技窮,才想起找一點書來,看看有沒有可以借鑒的文章,有沒有可以參考的教案。長此以往,周而復始,使得我不閱讀也心安理得。無意中,我在網上看了一段對特級教師李鎮西的視頻訪談,他說:我們每天的吃飯、刷牙、洗臉需不需要毅力?不,這是習慣。我讀書、寫日記就像每天吃飯、刷牙、洗臉一樣是自然而然的習慣。一語驚醒夢中人,我現在忽視了讀書,忽視這習慣的養成,等于現在放棄了充實自己的機會,也等于現在失去了提高自我的最佳機會。
我相信每個教師都渴望自己才學淵博,上課旁征博引,學生身臨其境,要想達到這樣的境界與平時自己的廣泛涉獵是息息相關的。專業書籍的閱讀、領會以及再發揮與教育實踐相結合,對于解決工作中的困難會有裨益;非專業書籍的閱讀同樣重要,它會從另一個角度來拓寬我們的思路,更加廣闊地增加我們的智慧。我會牢記書中所說“教科書在你眼里看來就淺顯得像識字課本一樣。只有在這樣的條件下,你才可以說:為了上好一節課,你是一輩子都在備課的?!弊x書是一輩子的事情,貴在持之以恒,貴在養成習慣。
感悟二:評分應當是有分量的。
“評分寧可少一些,但是每一個評分都要有分量、有意義?!薄叭绻麑W生由于這樣或那樣的原因和情況而沒有能力掌握知識,我是從來不大不及格分數的。”作為班主任為管理班級,我制定了一系列評分機制,我要求學生在早讀、課間活動、文明午餐和做操這四個方面進行評比,有每天的值日小干部記載情況,我根據記載情況一周總結匯總一次,對表現好的學生進行獎勵,或是一本本子,或是一顆星等,同時對于扣分多的學生指出其努力的方向。我自以為做的不錯,細想其實有時的評分太籠統,不夠有分量,缺乏針對性,明顯感覺這學期的效果不如上學期。再有我的英語教學方面,學生每天的口頭作業完成情況,每次檢查我都幫學生打好等第,有時急起來“較差”倆字“唰唰”寫上了,有好幾次個別女生被我弄得哭得稀里嘩啦,現在想想真是糊涂,這樣的評分根本沒法激發學生學習的積極性,反而挫傷了學生的自尊和自信。
感悟三:正確對待后進生。
“我們當教師的人應當記住:對于每一個學習困難的兒童、不管他已經被耽誤到了什么程度,我們都應當讓他在公民的、勞動的、精神的生活道路上站住腳。我們崇高的使命就在于:要使我們的每一個學生選擇這樣一條生活道路和這樣一種專業,它不僅是供給他一塊夠吃的面包,而且能給予他生活的歡樂,給予他一種自尊感。”對于后進生我恰恰關注的更多的是他的學習,教材中要求掌握的,我會千方百計讓他掌握,手把手地教,不厭其煩,為了他的成績能提高一、兩分,我傾注了心血,犧牲了休息時間,經常弄得自己身心疲憊不堪,曾經多次反問自己:這樣做對嗎?對學生的發展有用嗎?讀了這本書我決定做到“不要強迫兒童盡量長久地死摳書本”,而“要培養智慧,發展大腦,教他去觀察世界,發展兒童的智力?!?/p>
“在每一節課上,每一個學習困難的兒童都應當在認識的道路上邁出哪怕是最不顯著的一步,都要取得一點點成績……”這將成為我每一節課的目標。
品味《給教師的建議》一書,就如與智者交流,解決困惑,指引前行,洗禮心靈。它將是我工作、學習中的導航燈。
教師讀書筆記樣本篇8
教師專業發展讀書筆記范文
現代教育的迅猛發展對教師提出了越來越高的要求,新課程的實施更需要教師專業化成長。下面是小編為大家整理的教師專業發展,希望大家喜歡!
教師專業發展讀書筆記篇一
本學期一開學學校就為每一位教師準備了教師專業學習的書籍我拿到手上的《教師專業發展評價》進行了學習希望自己能將這本書中的內容理解、內化增強自己的專業理論知識提高自己的專業發展意識帶動自己在教師職業上的工作。
通過學習我對教師這一專業的發展階段有了更深的理解。
國內外學者根據不同的劃分標準與研究角度、提出了各式各樣的教師發展階段論。這些教師發展階段論所奉持的基本觀念和立場是:每一個教師都是在不斷成長與發展中后面的發展階段通常比前面的階段要成熟。教師一般是從新任教師時的彷徨恐慌缺乏經驗與技巧缺乏穩固的專業地位逐漸在現實的沖擊中鍛煉成長從而不斷走向專業成熟的境地。有的將教師的發展分為四個階段:形成階段、成長階段、成熟階段、完全專業階段;也有將教師發展分為四個階段:過渡階段、探索階段、創造與試驗階段、專業教學階段;還有一種認為教師的專業生涯包括下列五個階段:師范生、初任教師、發展中教師、實踐教師、資深教師;金樹人的教師發展四段論包括入行階段、表現階段、中年生涯階段、交棒階段;蔡培村的五階段論分為:適應期、能力建立期、成熟期、穩定期、后發展期。
歸納另外一些教師發展階段的研究可發現:從發展總趨勢來看教師是能夠不斷追求自我實現和專業成長的人但這一過程并非一帆風順其間很多教師可能會遭遇挫折、沮喪而停滯不前需要多方的幫助。例如職業挫折階段。這是教師職業生涯的中期階段經常出現的現象。在這一階段教師在教學中遭受挫折灰心沮喪心力交瘁教學理想幻滅教師的職業滿意度下降對教學生涯的意義和重要性感到懷疑。這時也意味著重新估價期的到來。年復一年單調乏味的課堂生活或者連續不斷的改革后令人失望的結果使教師對自己的教學生涯產生懷疑并重新估價嚴重者可表現為職業生涯道路中的一場危機。在這一時期教師在實際中遇到的問題越來越多面臨的現實壓力越來越大逐漸感到力不從心;面臨著自我成就水準與現實危機沖突的情況;面臨太多與專業理論及理想的專業自我形象不符合的事實要求感到無所適從。合格教師階段的第三個時期為厭倦期在這一時期有些教師經歷多年教學生涯后產生一種奉獻教育的內在化價值而以教書為終生的事業;多數教師因為教材已教得滾瓜爛熟或因校長領導非專業化學生表現太差工作負荷太多等等開始厭倦教學;有些教師因社會變遷教材改變很多新知非資深教師所能勝任因之產生不勝負荷的倦怠感。研究表明多數教師要經歷一個自我懷疑、放棄幻想和重新評價時期;在這段時期里他們會分析并決定自己是繼續做一名教師還是放棄這一職業。
在傳統的教師在職教育中教師是被動發展的。這種教師教育的基本假設是:教師在教學理論與專業知識等方面是需要提升的是受教導的對象需要向擁有特定知識與技能的專家學習。學習的方式通常有參加短期教師進修班、接受繼續教育培訓、參加研討會、聽專家針對某一主題的專題演講、進行教學錄像觀摩等等。在這些專業發展活動中專家只管介紹自己的理論缺乏和教師的互動與交流教師日后很難將理論應用到實踐中而教師在教學實踐中遇到的很多問題卻得不到解決。久而久之教師對這些專業發展活動失去興趣與信任感到缺乏有效的專業發展途徑從而陷入專業發展的危機。
許多研究也認為教學是一門相當孤寂的行業教學工作所能得到的專業支持十分貧乏。教學和其他專門行業不同教學人員不曾形成某些共識或是根據知識經驗形成一致的統一文化。這使教師們普遍采取一種退縮保守的、自我防衛性的策略教師受到現實情境條件的較多教師們會盡量避免創新和突破盡量避免爭議較多的問題。華勒的古典社會學觀點認為在教學中日益因循守舊的教師往往自己的學習能力亦日益衰減。另一方面教師角色的孤立還體現在社會、家長、專家學者、教師管理者等等不斷要求教師付出更多的心血和時間要求教師提高教學品質與績效還要尊重學生的需要與興趣要求教師不斷檢討反省和革新。而很少有人關注教師的生存環境意識到教師渴盼得到了解和支持需要種種的幫助來改變孤立無助的狀況。
研究教師專業發展的各個階段關注教師專業成長歷程中的各種問題可以幫助我們了解自己在不同階段的特點及發展需要適當調整自己的心態和工作、學習方法從而有效促進教師的專業發展。
教師專業發展讀書筆記篇二
之前在圖書館借一本省特級教師陳萍老師寫的《教師專業發展之道》一書,一直以來沒有機會拜讀,昨晚才擠出時間打開了這本書,剛讀了幾頁就被陳萍老師的和書中那飽含情感優美的敘述吸引了。當我翻開書頁,出現在我眼前的陳老師卻是那么年輕美貌,真不敢相信年紀輕輕的她卻已經在教育界取得了如此大的成績。想必這一切都離不開她的智慧與勤奮吧。
在本書中,陳萍老師通過敘事的方式,向我們講述了一個個曾發生在她身邊的教育故事,抒發了她對生命的感悟,以教師專業發展的反思為線索,全面闡發了她的成功之路和成才之道。描述了她在學生時代鑄就的教育理想,在三尺講壇上的求索、耕耘,在教育教學科研中所彰顯出的生命力量。讀著她的書,我能深切地感受到陳萍老師對教育事業的忠誠和對孩子們無私的愛。雖然我只讀了一點點,但透過感人故事所折射出來的教育理念卻給了我很大的啟迪。
在本書的上篇中,有這樣一個小故事《防震棚里的大拇指感受激勵力量》,講述了陳萍老師小時候在防震棚里上二年級時,候老師對她豎起的大拇指激起了她對朗讀的濃厚興趣,也給予了她對學習的無限信心。而候老師面對突發事件的臨危不亂,也讓她終生難忘。在題記中,陳萍老師這樣寫道:教育是需要,教師是應該有個性的,學生是永遠需要激勵的。給學生一點陽光,也許會燦爛他的一生。也許正是當初候老師給了陳萍老師一點陽光,才創造了陳老師現在的燦爛人生吧?;厥淄照n堂的一幕幕,我不也一直朝著這個目標在努力嗎?只是我為學生準備的高帽子還不算多,于永正老師就曾詼諧地說:每個人都愛戴高帽子,不光是小孩兒,大人也一樣。所以我每次進教室前都要準備100頂‘高帽子’,隨時準備送給學生。下課時‘高帽子’送完了,我沒有損失什么,學生卻獲得了滿足,變得自信了!細細想來的確是如此,作為教師又何必吝嗇這虛幻的100頂帽子呢?尤其是對于剛進入小學的一年級學生,高帽子更是不能缺的,給他們一顆不起眼的小星星,他們會比吃了肯德基還高興,學習的勁也就更足了。
像這樣的教育理念書中還有很多很多,每讀一個小故事,就會收獲一個教育思想。在今后的閑暇時間里,我會繼續捧起這本書好好地與作者對話,并把書中的教育理念很好地吸收為己用,指導自己的教育實踐,以她為榜樣,努力使自己也能成為一名出色的人民教師。
教師專業發展讀書筆記篇三
教師的專業化成長是個很時髦的話題,更是個很現實的話題?,F代教育的迅猛發展對教師提出了越來越高的要求,新課程的實施更需要教師專業化成長。只有走專業化成長之路,才能成為適應現代教育需要的教師,才能成就教師職業的理想境界。讀了李再湘老師的《教師專業成長導引》,我深有感受。
我們怎樣走專業化成長道路呢?我覺得有三點極其重要。
一、樹立良好的職業心態,建立正確的職業理想
教師的職業認同感低是不爭的現實,教師的職業壓力大,社會地位不高,福利待遇差,有人把教師行業形容為“雞肋”行業,更有人把教師的工作幽默地比喻為“站臺”、“賣聲”、“吸粉”。故而,眾多的教師職業心態差,職業倦怠感強。所以,許多人只是把教育工作當作一種謀生的職業,上班、下班,備課、上課、看作業,天天如此,年年如此,從初級做到中級,從中級做到高級,平平淡淡,終此一生。這嚴重阻礙了教師的專業化成長。
人生有兩種職業心態:一種是“用生命回應職業的需要”,一種是“用職業實現生命的價值”。
作為教師來說,應該要有后一種職業心態。樹立良好的職業心態,建立正確的職業理想,把教育當作事業來追求,用教育這種職業去實現自己生命的價值。北京師范大學發展心理研究所所長申繼亮提出:教師“應該對自己職業生涯有個規劃,凸顯個人發展主線。一方面需要創造條件完善自己,另一方面,在內心告訴自己,把教師當做事業來看,而不僅僅是一種職業。”
只有把教書育人當作事業來追求,我們才會由從業到敬業,最終樂業;才會從追求功利價值到追求社會價值,追求人生價值;才會從追求教學技能到追求教學模式,追求教學境界;才會由匠師成長為能師(經驗型教師),最終成為人師(專家型教師)。
著名的教育專家李鎮西深有體會地說:“我的教育不為領導,不為職稱,不為榮譽,只為著我的樂趣本身。”正是這種良好的職業心態成就了他輝煌的教育生涯。
樹立良好的職業心態,建立正確的職業理想,是教師專業化成長的心理基礎。有了它,教師專業化成長才有了“核動力”。
二、吸納新的教育理念,建立新的教育哲學
教師不僅是教育者,而且是學習者、研究者。教師這種職業最需要與時俱進。有人說:“要當一流的教師,就要先當一流的學生。”這話最著真知灼見,因為當教師第一位的是學養,第二位的才是教學的技術技巧。教師在教書育人的同時,要認真學習,擠出時間學習,不斷提升自己的專業素養,更重要的是不斷吸納和更新自己的教育理念,建立和完善自己的教育哲學。
新課程的實施,對我們的教學提出了嶄新的要求。新課程強調“四個注重”(重過程、重體驗、重探究、重整合)、“五個發展”(全面發展、全體發展、主動發展、個性發展和終身發展)。在新課程實施過程中,我們首先要轉變角色,我們不僅是一部劇的編劇、導演、主演,還應該是學生學習的參與者、伙伴、參謀、鼓動者、裁判甚至是學生的欣賞者、供學生分析批判的參照物或靶子;我們要轉變思考的維度,不應僅僅思考把什么給學生,還應思考把什么東西不給學生,什么東西用什么方式給學生可以給學生帶來最大的思考和收獲,什么樣的教學行為可以給學生帶來激勵性的評價;我們要轉變教學的方法,徹底消除滿堂灌,讓學生自主學習、合作學習、探究學習;我們還要轉變教學成果意識,它不僅應該有我們教給學生的知識、還應有方法、能力、意識,更有教師自己做人和做學問的態度。
深受傳統教育觀念影響的我們,面對新的教育形勢,必須加強學習,加深對“學生是發展中的人”這一基本教育理念的理解和認識,否則,我們就會落伍,我們就不能適應現代教育的發展。有教育家早就說過,學校是農村,不是工廠;教育是農業,不是工業。學生就像植物,需要澆水、施肥、治病、滅蟲,在陽光雨露的滋潤下自由發育生長。而我們習慣于將不同資質的人輸入機器設備,按同樣標準、同樣程序、同樣時間予以“鑄造”。使得受教者不是作為一個完整的人、作為一個與施教者對等的主體進入教學程序,而是作為“灌輸”對象、作為一個被動的物件進入教學程序,抹殺了個性,限制了特長,弱化了創造,不利于我們的人才培養。這種做法必須改變。
吸納、更新了教育思想,我們才能更好地轉變自己的角色,融入新課程,適應新形勢,創造新成就。
三、反思教育教學實踐,總結實踐經驗教訓
葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案,不一定成為名師;如果一個教師寫三年反思,有可能成為名師。”美國的著名學者波斯納有一個教師成長公式:經驗+反思=成長。足見教育反思在教師專業化成長中的作用。
而我們的許多教師沒有充分認識到這一點,不太愿意去進行教育反思。教學常規中強調教師要寫教學后記,但真正用心去寫的不多;每年要求教師寫一篇論文,但一些人總是敷衍了事,總不想認真去反思反思自己的教育教學實踐。
反思本身就是一種創新,反思實際是對本質的追問,反思是校本研究最基本的力量和最普遍的形式。教學反思是教學理念的反思、教學行為的反思、教學藝術的反思。通過反思,積累教育教學經驗教訓,更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質量,通過反思,使自己的教學精益求精,漸臻完美。
教學反思要找準切入點。根據專家的看法,對于新手型教師來說,應以自身教學技能反思為切入點;對于適應型教師來說,應以課堂教學策略反思為切入點;對于成熟型教師來說,應以自身教學理念反思為切入點;對于專家型教師來說,應以教育研究反思為切入點。
可以說,上述三點非常重要,樂業積綻底氣,學習滋養元氣,反思造就靈氣。在專業化成長的道路上,有積極的心態,有扎實的學習,有深刻的反思,我們就能達到“職業有認同感、事業有成就感、人生有幸福感”的理想境界。